ヤマダインフラテクノス株式会社
- 所在地
- 愛知 名古屋市緑区
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 167人
総合スコア 62/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 19点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 6.7%
子育て支援 60点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 64点
月平均残業: 11.4h/月有給取得率: -
定着性 64点
平均勤続(男): 6.5年平均勤続(女): 6.8年
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 2
ユースエール
ヤマダインフラテクノス株式会社の評価ポイント
ヤマダインフラテクノス株式会社の最大の強みは「定着性」（64点）です。同エリア平均63点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（19点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は11.4時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
えるぼし・ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
ヤマダインフラテクノス株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で62点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
ヤマダインフラテクノス株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は11.4時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
ヤマダインフラテクノス株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは62点。えるぼし・ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。