秋田フアイブワン工業株式会社

総合スコア 58/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 67点

男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 50%

子育て支援 20点

男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 0%

労働時間 79点

月平均残業: 8.5h/月有給取得率: -

定着性 65点

平均勤続(男): 15年平均勤続(女): 13年

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 2,608件

県内1位

1R: 18,000円

2LDK: 35,000円

1人あたり 411.8千円/年

秋田フアイブワン工業株式会社の最大の強みは「労働時間」（79点）です。同エリア平均86点と比較して低い水準です。一方、「子育て支援」（20点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は8.5時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。

秋田フアイブワン工業株式会社は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で58点（100点満点）です。労働時間が高評価。子育て支援は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

秋田フアイブワン工業株式会社の残業は多い？

月平均残業時間は8.5時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。

秋田フアイブワン工業株式会社の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは58点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。