株式会社レスパスコーポレーション
- 所在地
- 愛媛 東温市
- 業種
- 不動産業，物品賃貸業
- 企業規模
- 174人
- 企業HP
- www.lesp.co.jp
総合スコア 59/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 64点
男女賃金差（全労働者）: 100%女性管理職割合: 13%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 45点
月平均残業: 20h/月有給取得率: 40%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
株式会社レスパスコーポレーションの評価ポイント
株式会社レスパスコーポレーションの最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均74点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（45点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は20時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は40%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
株式会社レスパスコーポレーションは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で59点（100点満点）です。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社レスパスコーポレーションの残業は多い？
月平均残業時間は20時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社レスパスコーポレーションの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は40%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社レスパスコーポレーションの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは59点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。