株式会社タカラコーポレーション
- 所在地
- 群馬 太田市
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 74人
- 企業HP
- www.takaranet.com
総合スコア 67/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 79点
男女賃金差（全労働者）: 81.6%女性管理職割合: 50%
子育て支援 58点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 100%
労働時間 56点
月平均残業: 20.4h/月有給取得率: 62.1%
定着性 54点
平均勤続(男): 11.2年平均勤続(女): 8.3年
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 3
株式会社タカラコーポレーションの評価ポイント
株式会社タカラコーポレーションの最大の強みは「ジェンダー平等」（79点）です。同エリア平均60点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（54点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は20.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は62.1%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社タカラコーポレーションは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で67点（100点満点）です。ジェンダー平等が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社タカラコーポレーションの残業は多い？
月平均残業時間は20.4時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社タカラコーポレーションの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は62.1%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社タカラコーポレーションの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは67点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。