北海道通運株式会社
- 所在地
- 北海道 小樽市
- 業種
- 運輸業，郵便業
- 企業規模
- 160人
- 企業HP
- www.do-tsu.jp
総合スコア 35/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 4点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 0%
子育て支援 20点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 0%
労働時間 35点
月平均残業: 39.1h/月有給取得率: 67.2%
定着性 80点
平均勤続(男): 23.3年平均勤続(女): 21.9年
北海道通運株式会社の評価ポイント
北海道通運株式会社の最大の強みは「定着性」（80点）です。同エリア平均70点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（4点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は39.1時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は67.2%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
北海道通運株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で35点（100点満点）です。定着性が高評価。ジェンダー平等・子育て支援・労働時間は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
北海道通運株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は39.1時間で、多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
北海道通運株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は67.2%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
北海道通運株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは35点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。