株式会社マインズ

総合スコア 59/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 67点

男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 16.7%

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 25点

月平均残業: 30.1h/月有給取得率: -

定着性 40点

平均勤続(男): 4年平均勤続(女): 3.6年

認定・透明性 2件

👶

くるみん 2016年認定 2019年認定

🏆

プラチナくるみん

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 10,129件

県内3位

1R: 25,000円

2LDK: 49,000円

1人あたり 411.9千円/年

株式会社マインズの最大の強みは「ジェンダー平等」（67点）です。同エリア平均68点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（25点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は30.1時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。

くるみん・プラチナくるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

株式会社マインズは働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で59点（100点満点）です。労働時間・定着性は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社マインズの残業は多い？

月平均残業時間は30.1時間で、多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。

株式会社マインズの評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは59点。くるみん・プラチナくるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。