社会保険労務士法人葵経営
- 所在地
- 茨城 日立市
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 10人
- 企業HP
- www.aoi-keiei.com
総合スコア 52/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 67点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 0%
子育て支援 33点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 0%
労働時間 71点
月平均残業: 3h/月有給取得率: 50%
定着性 38点
平均勤続(男): 3年平均勤続(女): 3年
社会保険労務士法人葵経営の評価ポイント
社会保険労務士法人葵経営の最大の強みは「労働時間」（71点）です。同エリア平均72点と比較して低い水準です。一方、「子育て支援」（33点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は50%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
社会保険労務士法人葵経営は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で52点（100点満点）です。労働時間が高評価。子育て支援・定着性は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
社会保険労務士法人葵経営の残業は多い？
月平均残業時間は3時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
社会保険労務士法人葵経営の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は50%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
社会保険労務士法人葵経営の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは52点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。