株式会社ＪＡ建設エナジー

総合スコア 70/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 55点

男女賃金差（全労働者）: 82.7%女性管理職割合: 7.7%

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 91点

月平均残業: 3.5h/月有給取得率: -

定着性 70点

平均勤続(男): 18.1年平均勤続(女): 13.9年

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 4,819件

県内1位

1R: 21,000円

2LDK: 42,000円

1人あたり 393.7千円/年

株式会社ＪＡ建設エナジーの最大の強みは「労働時間」（91点）です。同エリア平均79点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（55点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は3.5時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。

株式会社ＪＡ建設エナジーは働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で70点（100点満点）です。労働時間・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社ＪＡ建設エナジーの残業は多い？

月平均残業時間は3.5時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。

株式会社ＪＡ建設エナジーの評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは70点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。