いすゞエンジニアリング株式会社
- 所在地
- 神奈川 藤沢市
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 415人
- 企業HP
- isuzu-iec.co.jp
総合スコア 60/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 25点
男女賃金差（全労働者）: 80.2%女性管理職割合: 3.4%
子育て支援 75点
男性育休取得率: 69.2%女性育休取得率: 100%
労働時間 59点
月平均残業: 28h/月有給取得率: 88.5%
定着性 80点
平均勤続(男): 17.8年平均勤続(女): 25年
いすゞエンジニアリング株式会社の評価ポイント
いすゞエンジニアリング株式会社の最大の強みは「定着性」（80点）です。同エリア平均63点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（25点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は28時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は88.5%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
いすゞエンジニアリング株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で60点（100点満点）です。子育て支援・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
いすゞエンジニアリング株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は28時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
いすゞエンジニアリング株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は88.5%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
いすゞエンジニアリング株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは60点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。