大井電気株式会社

所在地
神奈川 横浜市港北区
業種
製造業
企業規模
411人
総合スコア 61/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 子育て支援 労働時間 定着性 26736480
ジェンダー平等 26点
男女賃金差(全労働者): 70.2%女性管理職割合: 4.2%
子育て支援 73点
男性育休取得率: 60%女性育休取得率: 100%
労働時間 64点
月平均残業: 18.8h/月有給取得率: 74.9%
定着性 80点
平均勤続(男): 21.9年平均勤続(女): 21.8年

横浜市港北区の生活環境

治安

刑法犯 170件

県内13位

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家賃相場(神奈川平均)

1R: 34,000円

2LDK: 68,000円

医療費(神奈川)

1人あたり 353.7千円/年

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大井電気株式会社の評価ポイント

大井電気株式会社の最大の強みは「定着性」(80点)です。同エリア平均63点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」(26点)は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は18.8時間で、全国平均(13.8h)を上回っていますです。

有給休暇取得率は74.9%で、全国平均(62.1%)を上回っています。

よくある質問

大井電気株式会社は働きやすい?

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で61点(100点満点)です。子育て支援・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

大井電気株式会社の残業は多い?

月平均残業時間は18.8時間で、標準的の水準です。全国平均(約13.8時間)と比較すると多い傾向にあります。

大井電気株式会社の有給休暇取得率は?

有給休暇取得率は74.9%です。全国平均(約62.1%)を上回っています。

大井電気株式会社の評判は?

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは61点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト(2026年3月29日版)
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。