生活協同組合パルシステム神奈川
- 所在地
- 神奈川 横浜市港北区
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 1175人
総合スコア 69/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 50点
男女賃金差（全労働者）: 48%女性管理職割合: 5.9%
子育て支援 83点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 100%
労働時間 61点
月平均残業: 15.6h/月有給取得率: 61.7%
定着性 62点
平均勤続(男): 13.6年平均勤続(女): 12.1年
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2011年認定
生活協同組合パルシステム神奈川の評価ポイント
生活協同組合パルシステム神奈川の最大の強みは「子育て支援」（83点）です。同エリア平均70点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（50点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は15.6時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は61.7%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
生活協同組合パルシステム神奈川は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で69点（100点満点）です。子育て支援が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
生活協同組合パルシステム神奈川の残業は多い？
月平均残業時間は15.6時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
生活協同組合パルシステム神奈川の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は61.7%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
生活協同組合パルシステム神奈川の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは69点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。