株式会社ＡＥＳＣジャパン

総合スコア 46/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 37点

男女賃金差（全労働者）: 80.3%女性管理職割合: 6.1%

子育て支援 45点

男性育休取得率: 50%女性育休取得率: 0%

労働時間 43点

月平均残業: 22.7h/月有給取得率: -

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 159件

県内14位

1R: 34,000円

2LDK: 68,000円

1人あたり 353.7千円/年

株式会社ＡＥＳＣジャパンの最大の強みは「定着性」（60点）です。同エリア平均60点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（37点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は22.7時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。

株式会社ＡＥＳＣジャパンは働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で46点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社ＡＥＳＣジャパンの残業は多い？

月平均残業時間は22.7時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。

株式会社ＡＥＳＣジャパンの評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは46点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。