株式会社リード
- 所在地
- 神奈川 横浜市西区
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 187人
- 企業HP
- www.read.co.jp
総合スコア 61/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 4点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 4.2%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 65点
月平均残業: 17.4h/月有給取得率: -
定着性 90点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
ユースエール
株式会社リードの評価ポイント
株式会社リードの最大の強みは「定着性」（90点）です。同エリア平均65点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（4点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は17.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社リードは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で61点（100点満点）です。定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社リードの残業は多い？
月平均残業時間は17.4時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社リードの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは61点。ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。