京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
- 所在地
- 京都 京都市下京区
- 業種
- 宿泊業，飲食サービス業
- 企業規模
- 736人
総合スコア 70/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 68点
男女賃金差（全労働者）: 69.6%女性管理職割合: 17.2%
子育て支援 60点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 53点
月平均残業: 18.7h/月有給取得率: -
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 2件
取得認定
くるみん 2021年認定
2023年認定
プラチナくるみん
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の評価ポイント
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の最大の強みは「ジェンダー平等」（68点）です。同エリア平均71点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（53点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は18.7時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
くるみん・プラチナくるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で70点（100点満点）です。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は18.7時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは70点。くるみん・プラチナくるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。