株式会社松阪電子計算センター
- 所在地
- 三重 松阪市
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 307人
- 企業HP
- www.matsusaka.co.jp
総合スコア 62/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 30点
男女賃金差（全労働者）: 53.2%女性管理職割合: 0%
子育て支援 74点
男性育休取得率: 67%女性育休取得率: 100%
労働時間 71点
月平均残業: 10.9h/月有給取得率: 69.5%
定着性 73点
平均勤続(男): 17.2年平均勤続(女): 17.4年
株式会社松阪電子計算センターの評価ポイント
株式会社松阪電子計算センターの最大の強みは「子育て支援」（74点）です。同エリア平均69点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（30点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は10.9時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は69.5%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社松阪電子計算センターは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で62点（100点満点）です。子育て支援・労働時間・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社松阪電子計算センターの残業は多い？
月平均残業時間は10.9時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社松阪電子計算センターの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は69.5%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社松阪電子計算センターの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは62点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。