国立大学法人三重大学
- 所在地
- 三重 津市
- 業種
- 教育，学習支援業
- 企業規模
- 3456人
- 企業HP
- www.mie-u.ac.jp
総合スコア 69/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 49点
男女賃金差（全労働者）: 61.8%女性管理職割合: 13.9%
子育て支援 65点
男性育休取得率: 36%女性育休取得率: 100%
労働時間 74点
月平均残業: 10.4h/月有給取得率: -
定着性 66点
平均勤続(男): 16.3年平均勤続(女): 12.8年
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2020年認定
国立大学法人三重大学の評価ポイント
国立大学法人三重大学の最大の強みは「労働時間」（74点）です。同エリア平均77点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（49点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は10.4時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
国立大学法人三重大学は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で69点（100点満点）です。労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
国立大学法人三重大学の残業は多い？
月平均残業時間は10.4時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
国立大学法人三重大学の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは69点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。