地方独立行政法人長崎市立病院機構
- 所在地
- 長崎 長崎市
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 1082人
- 企業HP
- www.nmh.jp
総合スコア 64/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 68点
男女賃金差（全労働者）: 59.7%女性管理職割合: 38.1%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 62点
月平均残業: 13.3h/月有給取得率: 58.1%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
地方独立行政法人長崎市立病院機構の評価ポイント
地方独立行政法人長崎市立病院機構の最大の強みは「ジェンダー平等」（68点）です。同エリア平均84点と比較して低い水準です。一方、「定着性」（60点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は13.3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は58.1%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
地方独立行政法人長崎市立病院機構は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で64点（100点満点）です。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
地方独立行政法人長崎市立病院機構の残業は多い？
月平均残業時間は13.3時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
地方独立行政法人長崎市立病院機構の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は58.1%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
地方独立行政法人長崎市立病院機構の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは64点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。