医療法人新仁会（社団）
- 所在地
- 奈良 奈良市
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 409人
総合スコア 75/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 55点
男女賃金差（全労働者）: 26.1%女性管理職割合: 47.2%
子育て支援 83点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 100%
労働時間 84点
月平均残業: 5.7h/月有給取得率: 81.5%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 3
医療法人新仁会（社団）の評価ポイント
医療法人新仁会（社団）の最大の強みは「労働時間」（84点）です。同エリア平均74点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（55点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は5.7時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は81.5%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
医療法人新仁会（社団）は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で75点（100点満点）です。子育て支援・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
医療法人新仁会（社団）の残業は多い？
月平均残業時間は5.7時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
医療法人新仁会（社団）の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は81.5%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
医療法人新仁会（社団）の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは75点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。