医療法人至誠会
- 所在地
- 新潟 長岡市
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 364人
総合スコア 80/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 89点
男女賃金差（全労働者）: 65.6%女性管理職割合: 56.5%
子育て支援 70点
男性育休取得率: 50%女性育休取得率: 100%
労働時間 91点
月平均残業: 0.3h/月有給取得率: 82.8%
定着性 72点
平均勤続(男): 16.3年平均勤続(女): 17.5年
医療法人至誠会の評価ポイント
医療法人至誠会の最大の強みは「労働時間」（91点）です。同エリア平均76点と比較して高い水準です。一方、「子育て支援」（70点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は0.3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は82.8%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
医療法人至誠会は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で80点（100点満点）です。ジェンダー平等・子育て支援・労働時間・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
医療法人至誠会の残業は多い？
月平均残業時間は0.3時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
医療法人至誠会の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は82.8%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
医療法人至誠会の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは80点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。