協栄工業株式会社
- 所在地
- 大分 大分市
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 61人
- 企業HP
- www.kyoei-os.co.jp
総合スコア 79/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 44点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: -
子育て支援 83点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 100%
労働時間 80点
月平均残業: 14.3h/月有給取得率: 97%
定着性 68点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 2件
取得認定
くるみん 2023年認定
ユースエール
協栄工業株式会社の評価ポイント
協栄工業株式会社の最大の強みは「子育て支援」（83点）です。同エリア平均71点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（44点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は14.3時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は97%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
くるみん・ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
協栄工業株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で79点（100点満点）です。子育て支援・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
協栄工業株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は14.3時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
協栄工業株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は97%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
協栄工業株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは79点。くるみん・ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。