株式会社アール・ケア
- 所在地
- 岡山 玉野市
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 430人
- 企業HP
- www.rcare.jp
総合スコア 67/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 74点
男女賃金差（全労働者）: 85.4%女性管理職割合: 40%
子育て支援 70点
男性育休取得率: 50%女性育休取得率: 100%
労働時間 73点
月平均残業: 5.3h/月有給取得率: 59.4%
定着性 53点
平均勤続(男): 10.9年平均勤続(女): 7.8年
株式会社アール・ケアの評価ポイント
株式会社アール・ケアの最大の強みは「ジェンダー平等」（74点）です。同エリア平均44点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（53点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は5.3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は59.4%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
株式会社アール・ケアは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で67点（100点満点）です。ジェンダー平等・子育て支援・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社アール・ケアの残業は多い？
月平均残業時間は5.3時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社アール・ケアの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は59.4%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社アール・ケアの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは67点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。