株式会社ホテル京阪マネジメント
- 所在地
- 大阪 大阪市中央区
- 業種
- 宿泊業，飲食サービス業
- 企業規模
- 377人
総合スコア 66/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 64点
男女賃金差（全労働者）: 59%女性管理職割合: 15.9%
子育て支援 76点
男性育休取得率: 75%女性育休取得率: 100%
労働時間 57点
月平均残業: 17.4h/月有給取得率: -
定着性 67点
平均勤続(男): 15.1年平均勤続(女): 14.8年
株式会社ホテル京阪マネジメントの評価ポイント
株式会社ホテル京阪マネジメントの最大の強みは「子育て支援」（76点）です。同エリア平均77点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（57点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は17.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
よくある質問
株式会社ホテル京阪マネジメントは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で66点（100点満点）です。子育て支援が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ホテル京阪マネジメントの残業は多い？
月平均残業時間は17.4時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社ホテル京阪マネジメントの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは66点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。