アイテック阪急阪神株式会社

総合スコア 70/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 60点

男女賃金差（全労働者）: 70.5%女性管理職割合: -

子育て支援 60点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 87点

月平均残業: -有給取得率: 86.9%

定着性 54点

平均勤続(男): 12.3年平均勤続(女): 6.8年

認定・透明性 1件

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くるみん 2023年認定

刑法犯 1,655件

県内50位

1R: 28,000円

2LDK: 57,000円

1人あたり 421.8千円/年

アイテック阪急阪神株式会社の最大の強みは「労働時間」（87点）です。同エリア平均74点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（54点）は相対的に改善余地があります。

有給休暇取得率は86.9%で、全国平均（62.1%）を上回っています。

くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

アイテック阪急阪神株式会社は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で70点（100点満点）です。労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

アイテック阪急阪神株式会社の有給休暇取得率は？

有給休暇取得率は86.9%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。

アイテック阪急阪神株式会社の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは70点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。