株式会社ダイセル
- 所在地
- 大阪 大阪市北区
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 2421人
- 企業HP
- www.daicel.com
総合スコア 72/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 40点
男女賃金差（全労働者）: 80.2%女性管理職割合: 6.3%
子育て支援 77点
男性育休取得率: 94.1%女性育休取得率: 84.6%
労働時間 78点
月平均残業: 9.8h/月有給取得率: 80.7%
定着性 72点
平均勤続(男): 17.8年平均勤続(女): 15.9年
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 3
株式会社ダイセルの評価ポイント
株式会社ダイセルの最大の強みは「労働時間」（78点）です。同エリア平均81点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（40点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.8時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は80.7%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社ダイセルは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で72点（100点満点）です。子育て支援・労働時間・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ダイセルの残業は多い？
月平均残業時間は9.8時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社ダイセルの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は80.7%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社ダイセルの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは72点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。