株式会社ミラタップ

総合スコア 70/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 83点

男女賃金差（全労働者）: 66%女性管理職割合: -

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 51点

月平均残業: 19.5h/月有給取得率: -

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

認定・透明性 1件

👶

くるみん 2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）

刑法犯 undefined件

1R: 28,000円

2LDK: 57,000円

1人あたり 421.8千円/年

株式会社ミラタップの最大の強みは「ジェンダー平等」（83点）です。同エリア平均57点と比較して高い水準です。一方、「労働時間」（51点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は19.5時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。

くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

株式会社ミラタップは働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で70点（100点満点）です。ジェンダー平等が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社ミラタップの残業は多い？

月平均残業時間は19.5時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。

株式会社ミラタップの評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは70点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。