医療法人健和会
- 所在地
- 大阪 高槻市
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 292人
- 企業HP
- www.ueda-simo.or.jp
総合スコア 66/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 78点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 52.4%
子育て支援 58点
男性育休取得率: 30.5%女性育休取得率: 69.5%
労働時間 73点
月平均残業: 2h/月有給取得率: 51.1%
定着性 57点
平均勤続(男): 10.7年平均勤続(女): 10.6年
医療法人健和会の評価ポイント
医療法人健和会の最大の強みは「ジェンダー平等」（78点）です。同エリア平均68点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（57点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は2時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は51.1%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
医療法人健和会は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で66点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
医療法人健和会の残業は多い？
月平均残業時間は2時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
医療法人健和会の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は51.1%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
医療法人健和会の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは66点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。