田部井建設株式会社
- 所在地
- 埼玉 熊谷市
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 70人
- 企業HP
- www.tabei.co.jp
総合スコア 53/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 32点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 7.7%
子育て支援 58点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 0%
労働時間 57点
月平均残業: 14.2h/月有給取得率: 49.5%
定着性 67点
平均勤続(男): 14.5年平均勤続(女): 14.8年
田部井建設株式会社の評価ポイント
田部井建設株式会社の最大の強みは「定着性」（67点）です。同エリア平均62点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（32点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は14.2時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は49.5%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
田部井建設株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で53点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
田部井建設株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は14.2時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
田部井建設株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は49.5%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
田部井建設株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは53点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。