社会医療法人さいたま市民医療センター
- 所在地
- 埼玉 さいたま市西区
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 683人
- 企業HP
- www.scmc.or.jp
総合スコア 57/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 43点
男女賃金差（全労働者）: 58.3%女性管理職割合: 36.4%
子育て支援 76点
男性育休取得率: 66.6%女性育休取得率: 100%
労働時間 68点
月平均残業: 9.3h/月有給取得率: 58.4%
定着性 42点
平均勤続(男): 7.1年平均勤続(女): 2.1年
社会医療法人さいたま市民医療センターの評価ポイント
社会医療法人さいたま市民医療センターの最大の強みは「子育て支援」（76点）です。同エリア平均70点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（42点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は58.4%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
社会医療法人さいたま市民医療センターは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で57点（100点満点）です。子育て支援が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
社会医療法人さいたま市民医療センターの残業は多い？
月平均残業時間は9.3時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
社会医療法人さいたま市民医療センターの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は58.4%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
社会医療法人さいたま市民医療センターの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは57点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。