ヤマハ株式会社
- 所在地
- 静岡 浜松市
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 2341人
- 企業HP
- www.yamaha.com
総合スコア 76/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 42点
男女賃金差（全労働者）: 72.9%女性管理職割合: 9.3%
子育て支援 79点
男性育休取得率: 87.5%女性育休取得率: 100%
労働時間 69点
月平均残業: 16.5h/月有給取得率: 79.4%
定着性 75点
平均勤続(男): 19.1年平均勤続(女): 16.5年
認定・透明性 2件
取得認定
くるみん 2008年認定
2014年認定
プラチナくるみん
ヤマハ株式会社の評価ポイント
ヤマハ株式会社の最大の強みは「子育て支援」（79点）です。同エリア平均67点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（42点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は16.5時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は79.4%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
くるみん・プラチナくるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
ヤマハ株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で76点（100点満点）です。子育て支援・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
ヤマハ株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は16.5時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
ヤマハ株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は79.4%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
ヤマハ株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは76点。くるみん・プラチナくるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。