株式会社駿河屋

総合スコア 53/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 53点

男女賃金差（全労働者）: 73.3%女性管理職割合: -

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 34点

月平均残業: -有給取得率: 33.8%

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 3,262件

県内5位

1R: 22,000円

2LDK: 44,000円

1人あたり 366.3千円/年

株式会社駿河屋の最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均73点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（34点）は相対的に改善余地があります。

有給休暇取得率は33.8%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。

株式会社駿河屋は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で53点（100点満点）です。労働時間は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社駿河屋の有給休暇取得率は？

有給休暇取得率は33.8%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。

株式会社駿河屋の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは53点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。