栃木精工株式会社

総合スコア 55/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 27点

男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 13.6%

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 49点

月平均残業: 20.3h/月有給取得率: -

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

認定・透明性 1件

⭐

えるぼし 3

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 1,306件

県内6位

1R: 20,000円

2LDK: 41,000円

1人あたり 357.4千円/年

栃木精工株式会社の最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均73点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（27点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は20.3時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。

えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

栃木精工株式会社は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で55点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

栃木精工株式会社の残業は多い？

月平均残業時間は20.3時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。

栃木精工株式会社の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは55点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。