株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリング
- 所在地
- 東京 中央区
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 270人
- 企業HP
- www.mes.co.jp
総合スコア 56/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 8点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 2.2%
子育て支援 60点
男性育休取得率: 10%女性育休取得率: 100%
労働時間 67点
月平均残業: 16.9h/月有給取得率: 77.2%
定着性 68点
平均勤続(男): 17.2年平均勤続(女): 13.4年
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2017年認定
株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングの評価ポイント
株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングの最大の強みは「定着性」（68点）です。同エリア平均69点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（8点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は16.9時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は77.2%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で56点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングの残業は多い？
月平均残業時間は16.9時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は77.2%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは56点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。