株式会社アバールデータ
- 所在地
- 東京 町田市
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 242人
- 企業HP
- www.avaldata.co.jp
総合スコア 78/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 23点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 12.1%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 64点
月平均残業: 16.2h/月有給取得率: -
定着性 81点
平均勤続(男): 16.2年平均勤続(女): 16.4年
認定・透明性 4件
取得認定
えるぼし 2
くるみん 2012年認定
2017年認定
2019年認定
プラチナくるみん
ユースエール
株式会社アバールデータの評価ポイント
株式会社アバールデータの最大の強みは「定着性」（81点）です。同エリア平均61点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（23点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は16.2時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
えるぼし・くるみん・プラチナくるみん・ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社アバールデータは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で78点（100点満点）です。定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社アバールデータの残業は多い？
月平均残業時間は16.2時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社アバールデータの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは78点。えるぼし・くるみん・プラチナくるみん・ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。