フロンティア・マネジメント株式会社
- 所在地
- 東京 港区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 433人
総合スコア 46/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 40点
男女賃金差（全労働者）: 51.9%女性管理職割合: 8.8%
子育て支援 65点
男性育休取得率: 36.4%女性育休取得率: 100%
労働時間 41点
月平均残業: 22h/月有給取得率: 36.1%
定着性 38点
平均勤続(男): 2.9年平均勤続(女): 3.2年
フロンティア・マネジメント株式会社の評価ポイント
フロンティア・マネジメント株式会社の最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均77点と比較して低い水準です。一方、「定着性」（38点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は22時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は36.1%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
フロンティア・マネジメント株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で46点（100点満点）です。ジェンダー平等・定着性は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
フロンティア・マネジメント株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は22時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
フロンティア・マネジメント株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は36.1%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
フロンティア・マネジメント株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは46点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。