三菱電機ソフトウエア株式会社
- 所在地
- 東京 港区
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 5300人
- 企業HP
- www.mesw.co.jp
総合スコア 73/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 53点
男女賃金差（全労働者）: 77.2%女性管理職割合: -
子育て支援 67点
男性育休取得率: 37.7%女性育休取得率: 100%
労働時間 73点
月平均残業: -有給取得率: 73.2%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 2
くるみん 2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
三菱電機ソフトウエア株式会社の評価ポイント
三菱電機ソフトウエア株式会社の最大の強みは「労働時間」（73点）です。同エリア平均84点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（53点）は相対的に改善余地があります。
有給休暇取得率は73.2%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし・くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
三菱電機ソフトウエア株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で73点（100点満点）です。労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
三菱電機ソフトウエア株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は73.2%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
三菱電機ソフトウエア株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは73点。えるぼし・くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。