ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社
- 所在地
- 東京 港区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 2978人
- 企業HP
- www.scft.co.jp
総合スコア 67/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 61点
男女賃金差（全労働者）: 63.5%女性管理職割合: 10.1%
子育て支援 77点
男性育休取得率: 77.8%女性育休取得率: 100%
労働時間 80点
月平均残業: -有給取得率: 79.6%
定着性 49点
平均勤続(男): 9年平均勤続(女): 6.1年
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の評価ポイント
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の最大の強みは「労働時間」（80点）です。同エリア平均85点と比較して低い水準です。一方、「定着性」（49点）は相対的に改善余地があります。
有給休暇取得率は79.6%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で67点（100点満点）です。子育て支援・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は79.6%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは67点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。