旭電業株式会社
- 所在地
- 東京 世田谷区
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 304人
総合スコア 50/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 30点
男女賃金差（全労働者）: 70.7%女性管理職割合: 6.3%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 36点
月平均残業: 25.7h/月有給取得率: -
定着性 49点
平均勤続(男): 12.4年平均勤続(女): 2.5年
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 2
旭電業株式会社の評価ポイント
旭電業株式会社の最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均69点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（30点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は25.7時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
旭電業株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で50点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
旭電業株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は25.7時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
旭電業株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは50点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。