日本放送協会
- 所在地
- 東京 渋谷区
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 10268人
- 企業HP
- www.nhk.or.jp
総合スコア 80/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 49点
男女賃金差（全労働者）: 60.6%女性管理職割合: 14%
子育て支援 78点
男性育休取得率: 82.2%女性育休取得率: 102.2%
労働時間 81点
月平均残業: 7.7h/月有給取得率: -
定着性 72点
平均勤続(男): 20.5年平均勤続(女): 13年
認定・透明性 2件
取得認定
くるみん 2007年認定
2010年認定
プラチナくるみん
日本放送協会の評価ポイント
日本放送協会の最大の強みは「労働時間」（81点）です。同エリア平均86点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（49点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は7.7時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
くるみん・プラチナくるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
日本放送協会は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で80点（100点満点）です。子育て支援・労働時間・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
日本放送協会の残業は多い？
月平均残業時間は7.7時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
日本放送協会の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは80点。くるみん・プラチナくるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。