株式会社ヤマノホールディングス

総合スコア 61/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 64点

男女賃金差（全労働者）: 60.8%女性管理職割合: 14.7%

子育て支援 70点

男性育休取得率: 50%女性育休取得率: 100%

労働時間 49点

月平均残業: -有給取得率: 49%

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 12,408件

県内3位

1R: 46,000円

2LDK: 91,000円

1人あたり 356.5千円/年

株式会社ヤマノホールディングスの最大の強みは「子育て支援」（70点）です。同エリア平均73点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（49点）は相対的に改善余地があります。

有給休暇取得率は49%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。

株式会社ヤマノホールディングスは働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で61点（100点満点）です。子育て支援が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社ヤマノホールディングスの有給休暇取得率は？

有給休暇取得率は49%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。

株式会社ヤマノホールディングスの評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは61点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。