富士電機メーター株式会社
- 所在地
- 東京 品川区
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 243人
総合スコア 46/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 16点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 0%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 44点
月平均残業: -有給取得率: 44.4%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
富士電機メーター株式会社の評価ポイント
富士電機メーター株式会社の最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均77点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（16点）は相対的に改善余地があります。
有給休暇取得率は44.4%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
富士電機メーター株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で46点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
富士電機メーター株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は44.4%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
富士電機メーター株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは46点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。