株式会社ジャッツ
- 所在地
- 東京 品川区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 210人
- 企業HP
- jats-tokyo.com
総合スコア 52/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 25点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 10%
子育て支援 58点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 100%
労働時間 65点
月平均残業: 14.7h/月有給取得率: 66%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
株式会社ジャッツの評価ポイント
株式会社ジャッツの最大の強みは「労働時間」（65点）です。同エリア平均82点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（25点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は14.7時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は66%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社ジャッツは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で52点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ジャッツの残業は多い？
月平均残業時間は14.7時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社ジャッツの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は66%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社ジャッツの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは52点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。