株式会社明電エンジニアリング
- 所在地
- 東京 品川区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 1070人
- 企業HP
- www.meidensha.co.jp
総合スコア 65/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 34点
男女賃金差（全労働者）: 68.8%女性管理職割合: 1%
子育て支援 68点
男性育休取得率: 40%女性育休取得率: 100%
労働時間 79点
月平均残業: 5.8h/月有給取得率: 73.3%
定着性 80点
平均勤続(男): 21.2年平均勤続(女): 20年
株式会社明電エンジニアリングの評価ポイント
株式会社明電エンジニアリングの最大の強みは「定着性」（80点）です。同エリア平均64点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（34点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は5.8時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は73.3%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社明電エンジニアリングは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で65点（100点満点）です。労働時間・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社明電エンジニアリングの残業は多い？
月平均残業時間は5.8時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社明電エンジニアリングの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は73.3%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社明電エンジニアリングの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは65点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。