株式会社ヤマムラ
- 所在地
- 山形 新庄市
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 122人
- 企業HP
- www.yj-co.com
総合スコア 46/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 37点
男女賃金差（全労働者）: 60.8%女性管理職割合: 7.1%
子育て支援 20点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 0%
労働時間 70点
月平均残業: 11h/月有給取得率: 68%
定着性 55点
平均勤続(男): 12年平均勤続(女): 8年
株式会社ヤマムラの評価ポイント
株式会社ヤマムラの最大の強みは「労働時間」（70点）です。同エリア平均69点と比較して高い水準です。一方、「子育て支援」（20点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は11時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は68%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社ヤマムラは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で46点（100点満点）です。労働時間が高評価。ジェンダー平等・子育て支援は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ヤマムラの残業は多い？
月平均残業時間は11時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社ヤマムラの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は68%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社ヤマムラの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは46点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。